Bericht uit gekkenhuis Amsterdam

We gaan dit even in jip-en-janneketaal uitleggen. Er zijn dus ambtenaren. Die worden met veel belastingcentjes betaald. En die bepalen waar nog meer belastingcentjes naartoe gaan. En die gebruiken allemaal gekke woordjes om allemaal gekke eisen mee te stellen. En als er dan lieve medewerkers van een museum proberen om aan die gekke eisen te voldoen, maar daarbij niet precies de goede gekke woordjes gebruiken, dan worden die ambtenaren boos. En dan schrijven ze in een rapportje: 

"Succesvol cultureel diversiteitsbeleid begint volgens de commissie bij inclusief denken en het onderkennen van de vooringenomenheden en blinde vlekken binnen de eigen organisatie. De commissie vindt, afgaande op het ondernemingsplan en het Actieplan Diversiteit en Inclusie, dat Museum Ons’ Lieve Heer op Solder hier wat betreft de personeelssamenstelling te weinig oog voor heeft. Het museum geeft aan dat er een aantal medewerkers in dienst is met een ‘niet-westers georiënteerde achtergrond’. Voor de commissie is niet duidelijk wat daaronder moet worden verstaan. Ook westerse mensen kunnen niet-westers georiënteerd zijn. De voorzichtige terminologie die het museum op dit punt van de aanvraag bezigt (ook de term bicultureel valt) wekt bij de commissie de indruk dat het museum niet voluit inzet op het werven van mensen van kleur en/of met een totaal andere dan een Nederlandse achtergrond. Het museum geeft alleen aan te streven naar een team dat de stad weerspiegelt*, het wervingsbeleid bij te stellen en via andere kanalen te gaan werven. De commissie vindt dat de voornemens ten aanzien van de diversiteit van personeel en toezicht overtuigingskracht en concreetheid missen. Zij merkt op dat de raad van toezicht al wel een cultureel diverse samenstelling heeft."* 

En dan zeggen de mensen die al die belastingcentjes betalen: zijn jullie helemaal van de pot gerukt, ambtenaren? En dan gebeurt er verder niets. Einde!